Описание книги «Охота за идеями»

   Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может.

   Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. В этой книге Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам.

   Заглянуть внутрь книги:

• Оглавление. Глава I. Почему странные идеи работают? (стр 3-33) (PDF)

Книга 40 из 82 раздела Малый бизнес, предпринимательство, Startup-ы

Разрыв шаблона. Как находить и воплощать прорывные идеи Имитаторы. Как компании взаимствует и перерабатывают чужие идеи Игра в бизнес. Идеи-спагетти, сборщики мусора, виагратор и другие ингредиенты творческого допинга Как стать сильным конкурентом Стратегическая сессия. Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем У всех спад, у вас - подъем. Как использовать возможности, предоставенные кризисом