Описание книги «Развиваем восприимчивость к обучению»

   Поскольку умение учиться на собственном опыте необходимо для вашего лидерского развития, вам следует усвоить три принципа управленческого обучения:

• Вы учитесь главным образом на опыте, связанном с непростыми задачами и ситуациями. Некоторые руководители ощущают себя скованными в ситуациях, над которым не могут изначально осуществлять полный контроль. Таким образом они лишают себя возможности учиться.
• Вы учитесь главным образом тогда, когда, сталкиваясь с трудностями, используете множество поведенческих линий или же тактик обучения. Некоторые руководители, даже из числа тех, что всегда готовы к трудным задачам, применяют только одну, комфортную для них, испытанную и проверенную тактику. Тем самым они значительно ограничивают способность учиться на собственном опыте.
• Вы учитесь главным образом тогда, когда придерживаетесь стратегии, объединяющей то, что вы хотите усвоить, с задачами, которые могут предоставить эти уроки, и с тактиками, которые обеспечивают возможность обучения.

   Вследствие этого увеличение количества применяемых вами тактик обучения, то есть улучшение вашей восприимчивости к обучению, является ключевой задачей развития. Эта книга поможет вам выработать стратегию обучения, которая будет способствовать вашему лидерскому развитию.

Оглавление книги «Развиваем восприимчивость к обучению»

Книга 73 из 288 раздела Книги по психологии

Искусство учиться. Как стать лучшим в любом деле Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным Развиваем способность к изменениям. Как помочь вашим сотрудникам принять перемены Тренируем адаптивность. Как эффективно проходить через изменения Запомнить все. Усвоение знаний без скуки и зубрежки Прокачай себя! Научно доказанная система по приобретению и закреплению полезных привычек