Описание книги «1001 способ признания и вознаграждения»

   Сегодня в условиях быстроменяющейся деловой среды менеджерам многих крупных компаний просто необходимо хотя бы время от времени повышать мотивацию и моральный дух своих сотрудников. Причем зачастую для этого вовсе не требуется значительных материальных затрат или чрезмерных усилий. К высокой мотивации ведут поощрения и награды, большая часть которых может быть и вовсе нематериальной. О разных видах наград и поощрений, их эффективности и правилах использования лучше всего расскажет Боб Нельсон, известный знаток поощрений. Вместе с Дином Спицером, крупным специалистом по организационной мотивации, они написали великолепное практическое руководство по наградам и поощрению на рабочем месте, которое вы держите в руках. Эта книга продолжает успешную серию книг 1001 способ... и раскрывает пользу поощрения едва ли не во все аспектах деятельности вашей организации.

   Заглянуть внутрь книги:

• Содержание (PDF)
• Глава 10. Планирование успешного организационного поощрения (PDF)

Книга 8 из 840 раздела Книги по бизнесу

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Драйв. Что на самом деле нас мотивирует Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? Талантливые сотрудники Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат Рекрутинг - это драйв! Практическое пособие по подбору персонала 50 советов по нематериальной мотивации Искусство подбора персонала Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя